Ненавижу безвольные поражения - тренер "Тобола" Минасян
Комментарии (1)
Поделиться
Главный тренер костанайского "Тобола" Вардан Минасян в интервью пресс-службе команды дал развернутое интервью по итогам первого этапа чемпионата, сообщается на сайте ФК "Тобол".
- Как оцениваете итоги первого этапа чемпионата для ФК "Тобол"?
- Передо мной ставили задачу попасть в первую шестерку. Мы ее не выполнили. Это самый простой ответ. На самом деле это произошло из-за целого ряда объективных и субъективных причин. Во-первых, три месяца — это слишком короткий срок для работы тренера чтобы что-то изменить, свое привить команде. Плюс, когда есть задача, полностью концентрируешься на результате, чтобы зарабатывать очки. Красота игры и другие, очень многие вопросы, отходят на второй план. У тебя, грубо говоря, только одна цель - добиться результата. Но как к ней идти? Как добиться этого? В принципе, был момент когда мы имели практически одинаковые очки с соседями по таблице,которые тоже боролись за право играть в первой шестерке. Но футбол вещь непредсказуемая. В тот момент у нас сразу четыре игрока сломались: основной вратарь, Нурбол Жумаскалиев, Шимкович, Шливич. Получается вся центральная ось. Это те ребята, на которых строилась вся игра, и это важные игроки для команды. Это бесследно не проходит. Мы не проигрывали, но и не выигрывали.. . Я к тому, что все это повлияло, а так мы могли добиться большего. С другой стороны были в клубе вещи, которые меня не устраивали, хотя потихоньку сейчас все меняется.Надо было кроме тренировочного процеса менять отношение к футболу,бытовие и много другие вопросы Ошибки у нас тоже были. Не без этого. Команда для меня новая, я должен был привыкнуть к ним, они — ко мне. Что хорошо было в то время, то что мы каждые четыре дня играли и тогда у нас информации об игроках было очень много.. Сказать, что нам помешало что-то одно конкретное, в футболе мелочей нет.
- Назовите лучший и самый провальный матчи команды.
- Самым большим разочарованием стал матч с "Шахтером" на выезде. Тогда мы проиграли. В футболе есть проигрыш, выигрыш и ничья. От поражения не застрахованы даже самые сильные команды. Я понимаю, что команда может проиграть. Но когда команда проигрывает безвольно — такого нельзя допустить. Вот эту игру мы безвольно проиграли. Это для мня не приемлемо.То что я больше всего ненавижу в футболе. Я по своему характеру реалист. Я знаю что команда может проиграть, но не так.
Самая хорошая игра по эмоциям была та, когда мы за две минуты выиграли у Ордабасы. Это может не лучшая игра по качеству, но по ощущениям — вот это самая такая. Если смотреть по играм, вообще, то что сейчас команда характер показывает на протяжении нескольких игр — это самое главное чего нам удалось добиться. Потому что характер иногда компенсирует недостаток качества, усталость.Пока команда не играет так как я хочу.. Эпизоды хорошие есть. Но нам надо прибавить.
- Характер — это хорошо, когда есть цель. А будет ли теперь цель его проявлять?
- Вы говорите о мотивации? Я согласен что теперь она изменилась, но все равно надо играть. Я озвучил задачи команде: во-первых, есть болельщики, для которых надо играть, во вторых, у нас сейчас сформируется команда следующего года. У нас осталось два месяца, когда футболисты смогут показать, что они хотят и, главное, могут играть в "Тоболе". Эти вещи должны быть сопоставимы и понятны тренерскому штабу. Это наверное самая лучшая мотивация. Если игрок хочет здесь играть, то пусть доказывает это. И сейчас уже многое видно...
- Есть костяк какой-то уже - пять-шесть человек, кого хотелось бы видеть в следующем сезоне?
- Не пять-шесть, десять есть даже! Имена не назову. У меня есть несколько игроков, о которых я руководству сказал, что с ними нужно контракты продлевать. Это значит, что я уже на них рассчитываю. А есть люди, которых я еще дал время до конца сезона. Плюс есть круг футболистов, по которым ведется работа чтобы они к нам присоединились. Так что уже сейчас вся эта работа идет. Надо усиливаться качественными игроками.
- Задача попасть в шестерку не выполнена. Предусмотрены ли какие-то санкции в тренерском контракте на этот случай?
- В контракте ничего такого нет. То что касается реакции руководства клуба и акима области, то мы встретились и поговорили. Нуралы Мустафинович понимает, что то что мы собирались за три месяца выполнить — это была сложная задача. Я ему сразу сказал, - попробуем сделать, потому что есть потенциал, я его вижу. С ним встретились, он сказал свое мнение и требование , нужно работать и двигаться вперед. Нужно ставить цели и двигаться к ним и оттачивать свою философию. Сейчас мы ее формируем и работаем над тем, чтобы по окончанию сезона иметь четкую концепцию куда нам двигаться и что делать.
- Сколько раз встречались с акимом области и по каким поводам?
- Последний раз встречались по инициативе акима. Вообще, пару раз иницатива исходила от меня, когда надо было решить трансферные вопросы. Приход в раздевалку не в счет. Он просто приходит поддержать команду.Очень переживает.Он максималист и хочет делать все, чтобы команда хорошо играла и показывала результат.
- Какую роль в селекционной работе играет Минасян? Летние приобретения - это те игроки, которых хотел главный тренер?
- Начну с первого вопроса — самую главную роль. Потому что всю селекцию, которая сделана при мне мы контролируем с моим помощником. Вопрос брать или не брать - это полностью мое решение. Что касается селекции, еще одного игрока мы хотели брать, но не получилось. Очень качественный игрок. У нас с ним договор, что в зимний период он присоединится к нам. Это легионер, но он играл в казахстанском чемпионате, и это очень важно. А так... всегда хочется еще лучше укрепиться, сделать состав качественнее. Но нужно исходить из возможностей клуба. Если мы хотим укрепиться как «Актобе», мы так не сможем. Но мы можем сопоставить качество с нашими возможностями.
Что касается конкретно Фархадбека Ирисметова и Ивана Садовничего, они нам очень помогли, потому что пришли в период, когда у нас было очень много сломанных игроков. . Я готов рассмотреть любые предложения.
- Почему был "отцеплен" от команды Гикиевич, чья это инициатива?
- Коротко говоря, вопрос не в том хорош он был или плох. Под мои критерии он вообще не подходил: ни характером, ни игрой. Вот и весь вопрос.Желаю ему удачи в новом клубе.
- Одна из претензий болельщиков - слишком большой штат тренеров "Тобола". Он действительно большой?
- Формулировка интересная! Наш тренерский штаб состоит из семи человек,и у каждого из них есть свои круг ответственности.
- Петухов и Богданов - игроки, которых Красножан хочет видеть на УТС сборной. Кого бы вы еще предложили?
- Я считаю его хорошим тренером и никогда не стал бы советовать. Он тренер с очень высокой квалификации и сам знает кого брат Если он взял этих игроков в команду - значит это его решение. Никогда не буду предлагать другим тренерам кого брать. Это не этично, по крайней мере.
- Как повлияла история с Николой Тоневым на работу клуба?
- Это неприятная тема. Его отсутствие — большая потеря для нас. Комментировать эту историю не в моей компетенции, но, безусловно, это неприятно, потому что он часть нашего коллектива.
- Вы не были замечены на играх дубля. Это принципиальная позиция - не обращать внимание на молодежь?
- Для меня молодежь, дубль, особенно моего клуба - это самое ценное! Это не просто слова. Я сам работал и вырос в клубе, в котором мы всегда опирались на своих ребят. Если не обращать на них внимание, то значит ничего не делать. То что меня не было на играх, это потому что у нас совпадает время тренировок с их играми. И изменить я этого не могу. Что касается контактов, я все время привлекаю молодежь к нашим тренировкам. Сегодня у нас тренируется трое игроков, завтра будет шестеро и столько же планируем взять на сборы зимой. Я не хожу на игры, но информации у меня по дублерам более чем достаточно. За дублем следят мои помощники.
- Чего не хватает клубу для побед?
- Команда формируется очень долгие годы. Главное — это стабильность. Стабильность состава прежде всего. Если будет стабильность, будет професиональный подход к работе,хорошая селекция будет результат. Много говорят, что "Тобол" стал чемпионом в 2010 году, но до этого семь лет эта команда формировалась. Об этом нельзя забывать.
- Как складываются отношения с армянской диаспорой Костаная?
- Никак. Честно не имею ответа на этот вопрос. Есть у нас хороший знакомый армянин - Вячеслав Оганесович Балбабян. С остальными у нас как-то не складывается. У меня нет столько свободного времени, чтобы я начал об этом думать. Если не получается пообщаться, я специально не ищу такой возможности.
- Есть какие-то темы о которых мы не поговорили, а вы хотели бы?
- Одно скажу, у казахстанского футбола есть хороший потенциал для развития. Во многих командах я вижу очень качественных казахстанских игроков.Ваши клубы удачно играют в еврокубка, но для развития надо кое-какие вещи пересматривать.
Все самое актуальное о спорте в вашем телефоне - подписывайтесь на наш Instagram!
Поделиться
1
1
Главный тренер костанайского "Тобола" Вардан Минасян в интервью пресс-службе команды дал развернутое интервью по итогам первого этапа чемпионата, сообщается на сайте ФК "Тобол".
- Как оцениваете итоги первого этапа чемпионата для ФК "Тобол"?
- Передо мной ставили задачу попасть в первую шестерку. Мы ее не выполнили. Это самый простой ответ. На самом деле это произошло из-за целого ряда объективных и субъективных причин. Во-первых, три месяца — это слишком короткий срок для работы тренера чтобы что-то изменить, свое привить команде. Плюс, когда есть задача, полностью концентрируешься на результате, чтобы зарабатывать очки. Красота игры и другие, очень многие вопросы, отходят на второй план. У тебя, грубо говоря, только одна цель - добиться результата. Но как к ней идти? Как добиться этого? В принципе, был момент когда мы имели практически одинаковые очки с соседями по таблице,которые тоже боролись за право играть в первой шестерке. Но футбол вещь непредсказуемая. В тот момент у нас сразу четыре игрока сломались: основной вратарь, Нурбол Жумаскалиев, Шимкович, Шливич. Получается вся центральная ось. Это те ребята, на которых строилась вся игра, и это важные игроки для команды. Это бесследно не проходит. Мы не проигрывали, но и не выигрывали.. . Я к тому, что все это повлияло, а так мы могли добиться большего. С другой стороны были в клубе вещи, которые меня не устраивали, хотя потихоньку сейчас все меняется.Надо было кроме тренировочного процеса менять отношение к футболу,бытовие и много другие вопросы Ошибки у нас тоже были. Не без этого. Команда для меня новая, я должен был привыкнуть к ним, они — ко мне. Что хорошо было в то время, то что мы каждые четыре дня играли и тогда у нас информации об игроках было очень много.. Сказать, что нам помешало что-то одно конкретное, в футболе мелочей нет.
- Назовите лучший и самый провальный матчи команды.
- Самым большим разочарованием стал матч с "Шахтером" на выезде. Тогда мы проиграли. В футболе есть проигрыш, выигрыш и ничья. От поражения не застрахованы даже самые сильные команды. Я понимаю, что команда может проиграть. Но когда команда проигрывает безвольно — такого нельзя допустить. Вот эту игру мы безвольно проиграли. Это для мня не приемлемо.То что я больше всего ненавижу в футболе. Я по своему характеру реалист. Я знаю что команда может проиграть, но не так.
Самая хорошая игра по эмоциям была та, когда мы за две минуты выиграли у Ордабасы. Это может не лучшая игра по качеству, но по ощущениям — вот это самая такая. Если смотреть по играм, вообще, то что сейчас команда характер показывает на протяжении нескольких игр — это самое главное чего нам удалось добиться. Потому что характер иногда компенсирует недостаток качества, усталость.Пока команда не играет так как я хочу.. Эпизоды хорошие есть. Но нам надо прибавить.
- Характер — это хорошо, когда есть цель. А будет ли теперь цель его проявлять?
- Вы говорите о мотивации? Я согласен что теперь она изменилась, но все равно надо играть. Я озвучил задачи команде: во-первых, есть болельщики, для которых надо играть, во вторых, у нас сейчас сформируется команда следующего года. У нас осталось два месяца, когда футболисты смогут показать, что они хотят и, главное, могут играть в "Тоболе". Эти вещи должны быть сопоставимы и понятны тренерскому штабу. Это наверное самая лучшая мотивация. Если игрок хочет здесь играть, то пусть доказывает это. И сейчас уже многое видно...
- Есть костяк какой-то уже - пять-шесть человек, кого хотелось бы видеть в следующем сезоне?
- Не пять-шесть, десять есть даже! Имена не назову. У меня есть несколько игроков, о которых я руководству сказал, что с ними нужно контракты продлевать. Это значит, что я уже на них рассчитываю. А есть люди, которых я еще дал время до конца сезона. Плюс есть круг футболистов, по которым ведется работа чтобы они к нам присоединились. Так что уже сейчас вся эта работа идет. Надо усиливаться качественными игроками.
- Задача попасть в шестерку не выполнена. Предусмотрены ли какие-то санкции в тренерском контракте на этот случай?
- В контракте ничего такого нет. То что касается реакции руководства клуба и акима области, то мы встретились и поговорили. Нуралы Мустафинович понимает, что то что мы собирались за три месяца выполнить — это была сложная задача. Я ему сразу сказал, - попробуем сделать, потому что есть потенциал, я его вижу. С ним встретились, он сказал свое мнение и требование , нужно работать и двигаться вперед. Нужно ставить цели и двигаться к ним и оттачивать свою философию. Сейчас мы ее формируем и работаем над тем, чтобы по окончанию сезона иметь четкую концепцию куда нам двигаться и что делать.
- Сколько раз встречались с акимом области и по каким поводам?
- Последний раз встречались по инициативе акима. Вообще, пару раз иницатива исходила от меня, когда надо было решить трансферные вопросы. Приход в раздевалку не в счет. Он просто приходит поддержать команду.Очень переживает.Он максималист и хочет делать все, чтобы команда хорошо играла и показывала результат.
- Какую роль в селекционной работе играет Минасян? Летние приобретения - это те игроки, которых хотел главный тренер?
- Начну с первого вопроса — самую главную роль. Потому что всю селекцию, которая сделана при мне мы контролируем с моим помощником. Вопрос брать или не брать - это полностью мое решение. Что касается селекции, еще одного игрока мы хотели брать, но не получилось. Очень качественный игрок. У нас с ним договор, что в зимний период он присоединится к нам. Это легионер, но он играл в казахстанском чемпионате, и это очень важно. А так... всегда хочется еще лучше укрепиться, сделать состав качественнее. Но нужно исходить из возможностей клуба. Если мы хотим укрепиться как «Актобе», мы так не сможем. Но мы можем сопоставить качество с нашими возможностями.
Что касается конкретно Фархадбека Ирисметова и Ивана Садовничего, они нам очень помогли, потому что пришли в период, когда у нас было очень много сломанных игроков. . Я готов рассмотреть любые предложения.
- Почему был "отцеплен" от команды Гикиевич, чья это инициатива?
- Коротко говоря, вопрос не в том хорош он был или плох. Под мои критерии он вообще не подходил: ни характером, ни игрой. Вот и весь вопрос.Желаю ему удачи в новом клубе.
- Одна из претензий болельщиков - слишком большой штат тренеров "Тобола". Он действительно большой?
- Формулировка интересная! Наш тренерский штаб состоит из семи человек,и у каждого из них есть свои круг ответственности.
- Петухов и Богданов - игроки, которых Красножан хочет видеть на УТС сборной. Кого бы вы еще предложили?
- Я считаю его хорошим тренером и никогда не стал бы советовать. Он тренер с очень высокой квалификации и сам знает кого брат Если он взял этих игроков в команду - значит это его решение. Никогда не буду предлагать другим тренерам кого брать. Это не этично, по крайней мере.
- Как повлияла история с Николой Тоневым на работу клуба?
- Это неприятная тема. Его отсутствие — большая потеря для нас. Комментировать эту историю не в моей компетенции, но, безусловно, это неприятно, потому что он часть нашего коллектива.
- Вы не были замечены на играх дубля. Это принципиальная позиция - не обращать внимание на молодежь?
- Для меня молодежь, дубль, особенно моего клуба - это самое ценное! Это не просто слова. Я сам работал и вырос в клубе, в котором мы всегда опирались на своих ребят. Если не обращать на них внимание, то значит ничего не делать. То что меня не было на играх, это потому что у нас совпадает время тренировок с их играми. И изменить я этого не могу. Что касается контактов, я все время привлекаю молодежь к нашим тренировкам. Сегодня у нас тренируется трое игроков, завтра будет шестеро и столько же планируем взять на сборы зимой. Я не хожу на игры, но информации у меня по дублерам более чем достаточно. За дублем следят мои помощники.
- Чего не хватает клубу для побед?
- Команда формируется очень долгие годы. Главное — это стабильность. Стабильность состава прежде всего. Если будет стабильность, будет професиональный подход к работе,хорошая селекция будет результат. Много говорят, что "Тобол" стал чемпионом в 2010 году, но до этого семь лет эта команда формировалась. Об этом нельзя забывать.
- Как складываются отношения с армянской диаспорой Костаная?
- Никак. Честно не имею ответа на этот вопрос. Есть у нас хороший знакомый армянин - Вячеслав Оганесович Балбабян. С остальными у нас как-то не складывается. У меня нет столько свободного времени, чтобы я начал об этом думать. Если не получается пообщаться, я специально не ищу такой возможности.
- Есть какие-то темы о которых мы не поговорили, а вы хотели бы?
- Одно скажу, у казахстанского футбола есть хороший потенциал для развития. Во многих командах я вижу очень качественных казахстанских игроков.Ваши клубы удачно играют в еврокубка, но для развития надо кое-какие вещи пересматривать.
- Как оцениваете итоги первого этапа чемпионата для ФК "Тобол"?
- Передо мной ставили задачу попасть в первую шестерку. Мы ее не выполнили. Это самый простой ответ. На самом деле это произошло из-за целого ряда объективных и субъективных причин. Во-первых, три месяца — это слишком короткий срок для работы тренера чтобы что-то изменить, свое привить команде. Плюс, когда есть задача, полностью концентрируешься на результате, чтобы зарабатывать очки. Красота игры и другие, очень многие вопросы, отходят на второй план. У тебя, грубо говоря, только одна цель - добиться результата. Но как к ней идти? Как добиться этого? В принципе, был момент когда мы имели практически одинаковые очки с соседями по таблице,которые тоже боролись за право играть в первой шестерке. Но футбол вещь непредсказуемая. В тот момент у нас сразу четыре игрока сломались: основной вратарь, Нурбол Жумаскалиев, Шимкович, Шливич. Получается вся центральная ось. Это те ребята, на которых строилась вся игра, и это важные игроки для команды. Это бесследно не проходит. Мы не проигрывали, но и не выигрывали.. . Я к тому, что все это повлияло, а так мы могли добиться большего. С другой стороны были в клубе вещи, которые меня не устраивали, хотя потихоньку сейчас все меняется.Надо было кроме тренировочного процеса менять отношение к футболу,бытовие и много другие вопросы Ошибки у нас тоже были. Не без этого. Команда для меня новая, я должен был привыкнуть к ним, они — ко мне. Что хорошо было в то время, то что мы каждые четыре дня играли и тогда у нас информации об игроках было очень много.. Сказать, что нам помешало что-то одно конкретное, в футболе мелочей нет.
- Назовите лучший и самый провальный матчи команды.
- Самым большим разочарованием стал матч с "Шахтером" на выезде. Тогда мы проиграли. В футболе есть проигрыш, выигрыш и ничья. От поражения не застрахованы даже самые сильные команды. Я понимаю, что команда может проиграть. Но когда команда проигрывает безвольно — такого нельзя допустить. Вот эту игру мы безвольно проиграли. Это для мня не приемлемо.То что я больше всего ненавижу в футболе. Я по своему характеру реалист. Я знаю что команда может проиграть, но не так.
Самая хорошая игра по эмоциям была та, когда мы за две минуты выиграли у Ордабасы. Это может не лучшая игра по качеству, но по ощущениям — вот это самая такая. Если смотреть по играм, вообще, то что сейчас команда характер показывает на протяжении нескольких игр — это самое главное чего нам удалось добиться. Потому что характер иногда компенсирует недостаток качества, усталость.Пока команда не играет так как я хочу.. Эпизоды хорошие есть. Но нам надо прибавить.
- Характер — это хорошо, когда есть цель. А будет ли теперь цель его проявлять?
- Вы говорите о мотивации? Я согласен что теперь она изменилась, но все равно надо играть. Я озвучил задачи команде: во-первых, есть болельщики, для которых надо играть, во вторых, у нас сейчас сформируется команда следующего года. У нас осталось два месяца, когда футболисты смогут показать, что они хотят и, главное, могут играть в "Тоболе". Эти вещи должны быть сопоставимы и понятны тренерскому штабу. Это наверное самая лучшая мотивация. Если игрок хочет здесь играть, то пусть доказывает это. И сейчас уже многое видно...
- Есть костяк какой-то уже - пять-шесть человек, кого хотелось бы видеть в следующем сезоне?
- Не пять-шесть, десять есть даже! Имена не назову. У меня есть несколько игроков, о которых я руководству сказал, что с ними нужно контракты продлевать. Это значит, что я уже на них рассчитываю. А есть люди, которых я еще дал время до конца сезона. Плюс есть круг футболистов, по которым ведется работа чтобы они к нам присоединились. Так что уже сейчас вся эта работа идет. Надо усиливаться качественными игроками.
- Задача попасть в шестерку не выполнена. Предусмотрены ли какие-то санкции в тренерском контракте на этот случай?
- В контракте ничего такого нет. То что касается реакции руководства клуба и акима области, то мы встретились и поговорили. Нуралы Мустафинович понимает, что то что мы собирались за три месяца выполнить — это была сложная задача. Я ему сразу сказал, - попробуем сделать, потому что есть потенциал, я его вижу. С ним встретились, он сказал свое мнение и требование , нужно работать и двигаться вперед. Нужно ставить цели и двигаться к ним и оттачивать свою философию. Сейчас мы ее формируем и работаем над тем, чтобы по окончанию сезона иметь четкую концепцию куда нам двигаться и что делать.
- Сколько раз встречались с акимом области и по каким поводам?
- Последний раз встречались по инициативе акима. Вообще, пару раз иницатива исходила от меня, когда надо было решить трансферные вопросы. Приход в раздевалку не в счет. Он просто приходит поддержать команду.Очень переживает.Он максималист и хочет делать все, чтобы команда хорошо играла и показывала результат.
- Какую роль в селекционной работе играет Минасян? Летние приобретения - это те игроки, которых хотел главный тренер?
- Начну с первого вопроса — самую главную роль. Потому что всю селекцию, которая сделана при мне мы контролируем с моим помощником. Вопрос брать или не брать - это полностью мое решение. Что касается селекции, еще одного игрока мы хотели брать, но не получилось. Очень качественный игрок. У нас с ним договор, что в зимний период он присоединится к нам. Это легионер, но он играл в казахстанском чемпионате, и это очень важно. А так... всегда хочется еще лучше укрепиться, сделать состав качественнее. Но нужно исходить из возможностей клуба. Если мы хотим укрепиться как «Актобе», мы так не сможем. Но мы можем сопоставить качество с нашими возможностями.
Что касается конкретно Фархадбека Ирисметова и Ивана Садовничего, они нам очень помогли, потому что пришли в период, когда у нас было очень много сломанных игроков. . Я готов рассмотреть любые предложения.
- Почему был "отцеплен" от команды Гикиевич, чья это инициатива?
- Коротко говоря, вопрос не в том хорош он был или плох. Под мои критерии он вообще не подходил: ни характером, ни игрой. Вот и весь вопрос.Желаю ему удачи в новом клубе.
- Одна из претензий болельщиков - слишком большой штат тренеров "Тобола". Он действительно большой?
- Формулировка интересная! Наш тренерский штаб состоит из семи человек,и у каждого из них есть свои круг ответственности.
- Петухов и Богданов - игроки, которых Красножан хочет видеть на УТС сборной. Кого бы вы еще предложили?
- Я считаю его хорошим тренером и никогда не стал бы советовать. Он тренер с очень высокой квалификации и сам знает кого брат Если он взял этих игроков в команду - значит это его решение. Никогда не буду предлагать другим тренерам кого брать. Это не этично, по крайней мере.
- Как повлияла история с Николой Тоневым на работу клуба?
- Это неприятная тема. Его отсутствие — большая потеря для нас. Комментировать эту историю не в моей компетенции, но, безусловно, это неприятно, потому что он часть нашего коллектива.
- Вы не были замечены на играх дубля. Это принципиальная позиция - не обращать внимание на молодежь?
- Для меня молодежь, дубль, особенно моего клуба - это самое ценное! Это не просто слова. Я сам работал и вырос в клубе, в котором мы всегда опирались на своих ребят. Если не обращать на них внимание, то значит ничего не делать. То что меня не было на играх, это потому что у нас совпадает время тренировок с их играми. И изменить я этого не могу. Что касается контактов, я все время привлекаю молодежь к нашим тренировкам. Сегодня у нас тренируется трое игроков, завтра будет шестеро и столько же планируем взять на сборы зимой. Я не хожу на игры, но информации у меня по дублерам более чем достаточно. За дублем следят мои помощники.
- Чего не хватает клубу для побед?
- Команда формируется очень долгие годы. Главное — это стабильность. Стабильность состава прежде всего. Если будет стабильность, будет професиональный подход к работе,хорошая селекция будет результат. Много говорят, что "Тобол" стал чемпионом в 2010 году, но до этого семь лет эта команда формировалась. Об этом нельзя забывать.
- Как складываются отношения с армянской диаспорой Костаная?
- Никак. Честно не имею ответа на этот вопрос. Есть у нас хороший знакомый армянин - Вячеслав Оганесович Балбабян. С остальными у нас как-то не складывается. У меня нет столько свободного времени, чтобы я начал об этом думать. Если не получается пообщаться, я специально не ищу такой возможности.
- Есть какие-то темы о которых мы не поговорили, а вы хотели бы?
- Одно скажу, у казахстанского футбола есть хороший потенциал для развития. Во многих командах я вижу очень качественных казахстанских игроков.Ваши клубы удачно играют в еврокубка, но для развития надо кое-какие вещи пересматривать.
Все самое актуальное о спорте в вашем телефоне - подписывайтесь на наш Instagram!
Реклама